Bulan K3 Nasional, Kolaborasi PLN UP3 Pringsewu dan APJII Tingkatkan Kesadaran K2/K3

4

PRINGSEWU, BERITAANDA – Dalam rangka mendukung implementasi Bulan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Nasional, PLN Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Pringsewu berkolaborasi dengan Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) menggelar kegiatan Upskilling K2/K3.

Kegiatan ini dipusatkan di wilayah kerja PLN Unit Layanan Pelanggan (ULP) Pringsewu dan melibatkan puluhan peserta yang berprofesi sebagai teknisi internet di Kabupaten Pringsewu dan Kabupaten Pesawaran. Upskilling K2/K3 ketenagalistrikan tersebut sukses dilaksanakan di Hotel Urban Pringsewu pada Kamis (30/1/2025).

Manager UP3 Pringsewu Eka Nurwati menjelaskan, bahwa kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kesadaran para teknisi internet terhadap potensi bahaya listrik.

“Kegiatan ini kami laksanakan sebagai upaya meningkatkan kesadaran dan pengetahuan pekerja di bidang jaringan internet terhadap potensi bahaya listrik. Teknisi internet sering bekerja berdekatan dengan jaringan listrik PLN, sehingga penting bagi mereka untuk memahami risiko dan langkah pencegahannya,” jelas Eka.

Lebih lanjut Eka menyampaikan, bahwa materi upskilling yang diberikan berkaitan dengan aspek keselamatan dan disampaikan oleh tim K3L ULP Pringsewu.

Materi yang dibahas meliputi pengenalan jaringan listrik PLN, termasuk Jaringan Tegangan Menengah (JTM) 20 kV dan Jaringan Tegangan Rendah (JTR) 220 V. Kemudian risiko pemasangan jaringan internet yang berdekatan dengan JTM 20 kV dan JTR 220 V, jarak aman dalam pekerjaan pemasangan jaringan Wi-Fi dan internet dari jaringan listrik PLN, bahaya mendekati jaringan dan gardu listrik PLN, mitigasi dan pencegahan kecelakaan akibat sengatan listrik, budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PLN, Standard Operating Procedure (SOP) dan Instruksi Kerja (IK) untuk pekerjaan di ketinggian serta pekerjaan dengan kondisi bertegangan dan tidak bertegangan.

Kegiatan ini berlangsung dengan lancar dan mendapat sambutan positif dari seluruh peserta. Mereka menunjukkan antusiasme tinggi dalam praktik upskilling serta aktif berpartisipasi dalam sesi tanya jawab.

“Harapan kami, melalui Upskilling K2/K3 ini, budaya K3 dapat terus berkembang, tidak hanya di lingkungan internal PLN tetapi juga dalam aspek keselamatan publik. Kami ingin meningkatkan kesadaran akan keselamatan ketenagalistrikan, khususnya bagi para profesional yang bekerja di sekitar jaringan distribusi listrik serta masyarakat luas,” pungkas Eka. (*)

Bagaimana Menurut Anda